ИСТОРИЈАТ
Јавно комунално стамбено предузеће "ЕКОС" основано је 1. априла 1990. године ради обезбеђивања услова за трајно обављање делатности од општег интереса и уредног задовољавања потреба крајњих корисника услуга. Делатности предузећа су:
1) Одржавање јавних зелених површина;
2) Управљање комуналним отпадом;
3) Производња, дистрибуција и снабдевање топлотном енергијом;
4) Снабдевање водом за пиће;
5) Пошумљавање и расадничка производња;
6) Одржавање инфраструктуре;
7) Управљање гробљима и;
8) Остале делатности.
Претежна делатност предузећа су услуге уређења и одржавања околине (8130). Органи јавног предузећа су Директор и Надзорни одбор. Седиште и просторије јавног предузећа су у Житишту, у улици Ђуре Јакшића бр. 2. Број радника у сталном радном односу износи 39 запослених лица.
МИСИЈА И ВИЗИЈА ЈКСП „ЕКОС“
Мисија предузећа подразумева обезбеђење задовољавајућег нивоа квалитета у процесу пружања услуга, како би испунили очекивања клијената, сарадника, партнера и запослених радника.
Визија предузећа је да у складу са очекивањима свих становника и субјеката у општини Житиште будемо препознати као успешно и савремено предузеће за управљање и развој делатности које су у надлежности предузећа.
ЦИЉЕВИ
- Унапређење система и процеса управљања отпадом и уклањање свих дивљих депонија у општини Житиште;
- Унапређење рада у дистрибуцији топлотне енергије и осигурање, проширење и аутоматизација постојећих топловодних система и мреже;
- Константно побољшање услуга осавремењивањем пословања и процеса рада;
- Испуњење свих стандарда у процесу пошумљавања и заштите шумских подручја општине Житиште;
- Едукација становника општине Житиште у циљу одржавања и побољшавања стања у комуналним делатностима и заштити животне средине у општини Житиште;
- Обезбеђење додатних извора финансирања, поред буџетских средстава и накнада дефинисаних законским актима;
- Унапређење радних вештина запослених, подстицај напредовању у каријери и даље јачање припадности радном колективу.
ВРЕДНОСТИ
- Ефикасно, одговорно и рационално пословање;
- Друштвено одговорно пословање и одговорност према животној и радној средини;
- Учење од успешне националне и иностране праксе;
- Компетентност, професионализам и етичност;
- Подстицање радника на иновативност, комуникативност и припадност фирми;
- Доношење одлука на основу објективне анализе чињеница;